¿Te interesa desarrollar tu carrera en odontología?
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Por qué los odontólogos asociados nos eligen:
- Autonomía clínica real: Tú decides la planificación de los tratamientos, el ritmo de trabajo y los laboratorios dentales que eliges. Sin cuotas corporativas ni listas de materiales obligatorias.
- Remuneración basada en la producción: La remuneración se basa en la producción neta, no en los cobros. Se te paga por el trabajo que realizas, con una estructura de remuneración transparente y un mínimo diario garantizado para reducir el riesgo durante tu transición.
- Un camino claro hacia la participación accionaria: No creemos en trayectorias interminables como asociado. Para los profesionales que buscan crecer a largo plazo, establecemos plazos claros y basados en métricas para acceder a una futura sociedad o participación accionaria.
- Prestaciones integrales:
Disfruta de un paquete competitivo que incluye ayudas para educación continua, cobertura por negligencia profesional, prestaciones de salud y aportaciones equivalentes para la jubilación.
Lo que buscamos
Buscamos odontólogos generales y especialistas comprometidos y centrados en el paciente, que valoren la mentoría, la planificación ética de los tratamientos y el crecimiento clínico continuo. Tanto si eres recién graduado y buscas un entorno de apoyo donde adquirir agilidad como si eres un profesional con experiencia que busca un lugar donde desarrollar una carrera a largo plazo, te ofrecemos la plataforma para prosperar.
Mantenerte sano y en bienestar es uno de nuestros principales objetivos. Creemos que cuando una persona está feliz y sana, es un miembro activo y comprometido de nuestro equipo. Por eso ofrecemos cobertura integral para los miembros del equipo y sus dependientes legales, que incluye:
- Seguro médico con tres planes para elegir
- Seguro dental gratuito para los miembros del equipo a tiempo completo
- Programa de apoyo para la salud mental
- Cuentas de ahorro para gastos médicos con aportación del empleador
- Plan de asistencia para empleados (EAP)
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Teledoc
- Seguro de visión
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
- Seguro de vida básico gratuito
- Seguro de vida para dependientes
- Planes de incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro para mascotas
- Prestaciones laborales voluntarias que incluyen planes de enfermedades graves y accidentes